Тесты по правилам ПТБ и ПТЭ действующим в Казахстане

Вопросы к экзамену по ПТЭ

1

Какого 
класса  точности  должны  применятся  на  ПТО  переносные  манометры  ?


0,6.


1,0.


1,5.

2

Величина 
зарядного  давления  в  тормозной  магистрали  хвостового  вагона  

 
при  длине  состава  до  200  осей  при  зарядном  давлении  в  магистрали  на

 
локомотиве   грузового  поезда  5,3 – 5,5  кгс / см2  ?


Не 
менее  4,5  кгс / см2.


Не 
менее  4,8  кгс / см2.


Не 
менее  5,0  кгс / см2.

3

 
Назовите  величину  зарядного  давления  в  тормозной  магистрали  хвостового

 
вагона  при  длине  состава  более  200  осей,  при  зарядном  давлении  в 

 
магистрали  на  локомотиве  грузового  поезда  5,3 – 5,5  кгс / см2  ?


Не 
менее  4,0  кгс / см2.


Не 
менее  4,3  кгс / см2.


Не 
менее  4,5  кгс / см2.

4

 
Максимальное  время  следования  поездов  без  применения  автотормозов;  в

 
часах,  не  более  ( Приказ  № 61 / Н – 99 )  :


0,5 
часа;


1,0
час;


1,5 
часа;

В 
какую  часть  формируемого  на  станции  грузового  поезда  должны  быть 

 
поставлены  гружёные  хоппер – дозаторные  вертушки  или  группы  специальных

 
вагонов  в  зимний  и  переходный  периоды  года  ? 


Головную 
часть  состава.


Серединную 
часть  состава.


Хвостовую 
часть  состава.


Не 
имеет  значения.

 6

 У 
каких  грузовых  поездов  при  проверке  целостности  тормозной  магистрали

 
должен  быть  произведён  замер  времени  отпуска  автотормозов  у  двух 

 
последних  вагонов  ?   


Весом 
более  1000  тонн.


Длиной 
более  100  осей.


Длиной 
более  200  осей.


Весом 
более  2000  тонн.

7

 
Оптимальный  зазор  между  тормозной  колодкой  и  поверхностью  катания     

 
колеса  в  отпущенном  состоянии  тормоза  при  наличии  авторегулятора   

 
тормозной  рычажной  передачи  равен: 

  
1.  10 – 16  мм.

  
2.   5 – 8  мм.

  
3.   8 – 12  мм.

8

 
В  чём  разница  конструкции  тормозного  цилиндра  ( ТЦ )   № 188 Б  для    

 
грузового  и  № 501 Б  для  пассажирского  вагонов  ?


В 
разности  диаметров.


Конструкции 
задней  крышки.


Самоустанавливающемся 
штоке  для  ТЦ  пассажирского  вагона

9

 
При  какой  величине  крутизны  уклона,  на  каждую  последующую             

 
0,001 уклона,  потребность  количества  ручных  тормозных  осей              

 
возрастает  на  0,1  оси: 


Менее 
0,006.


Более 
0,006.


При 
0,006.

10

 
Ориентировочное  значение  ” А ” ( в  мм )  расстояния 
между                 

 
приводом  упора  и  корпусом  авторегулятора  в  незаторможенном             

 
состоянии  у  грузовых  вагонов,  оборудованных  композиционными             

 
колодками,  должно  быть  в  пределах  :


50
– 70 ;


35
– 50 ;.


40
– 75 ;


25
– 45 ;

11

 
Выточка  в  корпусе  вилки  авторежима  порожнего  вагона  не  видна,  это  

 
означает  что ? 


Заклинен 
шток.


Авторежим 
исправен.


Изломаны 
компенсирующие  пружины  авторежима.

12

 
У  каких  вагонов  в  гружёном  состоянии,  оборудованных  композиционными 

 
колодками,  воздухораспределители  включаются  на  гружёный  режим  ? 


Вагоны
– хопперы  для  перевозки  цемента. 


Вагоны
– хопперы  для  перевозки  минеральных  удобрений.  


Хопперы
– дозаторы.

13

 
Величина  нагрузки  в  пассажирском  плацкартном  вагоне  от  пассажиров,    

 
ручной  клади  и  снаряжения  равна: 



тс.



тс.



тс.

14

 
Концевой  кран  грузового  вагона  устанавливается  под  углом  60  градусов:


к 
горизонтальной  оси;


к 
вертикальной  оси;


к 
наклонной  оси

15

 
После  прицепки  локомотива  к  составу  и  соединения  рукавов  между 

 
локомотивом  и  первым  вагоном  сначала  открывают  концевой  кран ?  


У 
локомотива.


У 
вагона.


Одновременно.

16

 Кто 
из  руководителей  депо  имеет  право  объявить                         

 
благодарность  работнику  ПТО  ( Положение  о  дисциплине                    

 
работников  ж.  д.  транспорта  РФ ) ?  


Начальник 
депо;  заместитель  начальника  депо.


Начальник 
ПТО.


Любой 
руководитель

17

 
За  какое  грубое  нарушение  трудовой  дисциплины  осмотрщик               

  
вагонов  может  быть  уволен с работы по  ” Положению  о 
дисциплине                

  
работников   ж. д. транспорта  РФ ” ? 


1. 
Отцепку  вагона  в  пути  следования  из – за   грения  буксы .   

Какие новые документы нужно разработать для работы с ПТЭЭП-2023

➤ Подготовьте проекты приказов по ответственном. Уже сейчас вы должны разработать проекты приказов, в которых будут определены лица:

  • имеющие право выполнения переключений в электроустановках, ведения оперативных переговоров;
  • имеющие право подачи и согласования диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы или эксплуатационного состояния ЛЭП, оборудования и устройств в составе электроустановок;
  • имеющие право единоличного осмотра электроустановок;
  • имеющие право отдавать распоряжения, выдавать наряды-допуски, выдавать разрешения на подготовку рабочего места и допуск к производству работ в электроустановках, выполнять обязанности допускающего, ответственного руководителя работ, производителя работ, наблюдающего.
  • допущенные к проверке подземных сооружений на загазованность (при наличии у потребителя таких сооружений);
  • имеющие право производства специальных работ в электроустановках (при определенной потребителем необходимости выполнения таких работ).

Приказы необходимо издать 9 января, ознакомить с ними работников, а также заранее разработать должностные инструкции и определить, в каких случаях ответственного руководителя работ «прикрывает» его заместитель. Вы можете использовать в приказе такую формулировку: «на время нетрудоспособности, командировки, отгула и т.п.». Образцы пяти самых главных приказов, которые вы должны датировать 9 января, скачайте .

Лайфхак от эксперта. Назначайте несколько ответственных, чтобы был резерв. Был известен случай, когда в результате новогоднего корпоратива в филиале на Крайнем Севере из строя были выведены и производитель работ, и ответственный руководитель работ, и выдающий наряд, и, как назло, под Новый год, произошла крупная авария, при которой требуется выдача наряда-допуска. Пришлось назначать таких лиц из головной организации в Москве. Так себе командировка.

➤ Подготовьте проект приказов в энергоснабжающую организацию. У компаний появилась новая обязанность по передаче сведений в энергоснабжающую организацию, пункт 12 ПТЭЭП. Форма предоставления сведений зависит от такой организации. Возможно, будет достаточно предъявить копию приказа о назначении и выписки из протокола проверки знаний правил работы в электроустановках. Ростехнадзор оказывает такую услугу. Сведения подаются ежегодно до 1 января и не позднее чем за 1 рабочий день до ввода в действие изменений в указанных списках.

Так как ПТЭЭП вступил в силу с 7 января, передайте в энергоснабжающую организацию сведения в срок, не позднее чем за 1 рабочий день до ввода в действие изменений в списках. Поэтому начинайте готовить проект приказов, издайте его 9 января, а сведения доставьте в энергоснабжающую организацию не позднее 10 января 2023 года.

Билет № 12

  1. Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?
  • Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку.
  • Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность.
  • + Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер.
  • Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение.
  1. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание?
  • Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
  • + Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК).
  • Бюро медико-социальной экспертизы.
  • Лечебное учреждение.
  1. В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?
  • + Незамедлительно после поступления запроса.
  • До 3 суток.
  • Сутки.
  • В течение недели.
  1. Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность предприятия?
  • Может.
  • + Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда.
  • Не может.
  • Решает комиссия, в состав которой он входит.
  1. С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?
  • + Не реже 2 раз в год (весной и осенью).
  • Один раз в год.
  • Перед началом нового учебного года.
  • При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара.
  1. В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?
  • + В трехдневный срок.
  • В течение недели.
  • В течение двух недель.
  • В течение месяца.

Список тем для подготовки к тестированию по теплопотребляющим установкам

Подробнее

Тема 1. Требования ПТЭТЭ (Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок)

  • Термины и определения. Общие положения.
  • Задачи персонала, требования к персоналу. Подготовка и повышение квалификации. Эксплуатация тепловых энергоустановок. Приемка в эксплуатацию тепловых энергоустановок. Технический контроль и контроль эффективностью тепловых энергоустановок. Ремонт, техническое обслуживание, консервация и ликвидация теплоэнергоустановок. Техническая документация (эксплуатационная и приёмочная) тепловых энергоустановок. Безопасная эксплуатация и метрологическое обеспечение. Природоохранные требования. Пожарная безопасность.
  • Положения относительно территории, сооружений и производственных зданий для размещения тепловых энергоустановок. Требования к территории.
  • Топливное хозяйство котельных. Топливо жидкое, твердое и газообразное. Инвентаризация, качество, хранение и подготовка топлива, техническое и ремонтное обслуживание механизмов топливных складов. Обход трасс топливопроводов. Золоулавливание.
  • Теплогенерирующие энергетические установки. Вспомогательное оборудование котельных (деаэраторы, дымососы, насосы, вентиляторы, конденсатные баки, питательные баки, сепараторы). Трубопроводы, арматура. Котельные установки: паровые и водогрейные. Тепловые насосы. Тепловые генераторы.
  • Тепловые сети. Испытания и контроль, технические требования к тепловым сетям. Эксплуатация, ремонт и обслуживание тепловых сетей. Системы сбора и возврата конденсата.
  • Баки-аккумуляторы. Эксплуатация, ремонт и обслуживание баков-аккумуляторов. Технические требования к бакам-аккумуляторам.
  • Теплопотребляющие энергетические установки. Общие требования к энергоустановкам. Тепловые пункты. Системы горячего водоснабжения. Системы отопления и горячего водоснабжения, кондиционирования и вентиляции. Агрегаты систем воздушного отопления, вентиляции и кондиционирования. Технические требования, ремонт, обслуживание и эксплуатация теплопотребляющих энергоустановок.
  • Технологические энергоустановки. Технические требования, ремонт, обслуживание и эксплуатация технологических энергоустановок. Теплообменные аппараты. Сушильные установки. Паровые насосы. Паровые молоты. Установки для термовлажностной обработки. Выпарные установки.
  • Порядок подготовки к отопительному периоду.
  • Водоподготовка и организация водно-химического режима теплоэнергоустановок и тепловых сетей.
  • Требования к металлу и конструкционным материалам. Объём и методы контроля.
  • Энергетические масла.
  • Оперативно-диспетчерское управление. Управление режимом и управление оборудованием. Задачи и организация. Предупреждение и ликвидация технологических нарушений. Переключения в тепловых схемах. Оперативно-диспетчерский персонал.

Положения охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов). Положения охраны труда при ремонте и техническом обслуживании объектов теплоснабжения, теплопотребляющих установок. Положения охраны труда при эксплуатации теплопотребляющих установок и объектов теплоснабжения.

Перечень мероприятий по оказанию первой помощи. Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь.

Тест по электробезопасности – Вариант 3

Лимит времени:

Навигация (только номера заданий)

из 80 заданий окончено

Вопросы:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40
  41. 41
  42. 42
  43. 43
  44. 44
  45. 45
  46. 46
  47. 47
  48. 48
  49. 49
  50. 50
  51. 51
  52. 52
  53. 53
  54. 54
  55. 55
  56. 56
  57. 57
  58. 58
  59. 59
  60. 60
  61. 61
  62. 62
  63. 63
  64. 64
  65. 65
  66. 66
  67. 67
  68. 68
  69. 69
  70. 70
  71. 71
  72. 72
  73. 73
  74. 74
  75. 75
  76. 76
  77. 77
  78. 78
  79. 79
  80. 80

Информация

Тест по правилам ТБ при эксплуатации электроустановок и ПТЭ электрических станций и сетей в Республике Казахстан

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали из баллов ()

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40
  41. 41
  42. 42
  43. 43
  44. 44
  45. 45
  46. 46
  47. 47
  48. 48
  49. 49
  50. 50
  51. 51
  52. 52
  53. 53
  54. 54
  55. 55
  56. 56
  57. 57
  58. 58
  59. 59
  60. 60
  61. 61
  62. 62
  63. 63
  64. 64
  65. 65
  66. 66
  67. 67
  68. 68
  69. 69
  70. 70
  71. 71
  72. 72
  73. 73
  74. 74
  75. 75
  76. 76
  77. 77
  78. 78
  79. 79
  80. 80
  1. С ответом

  2. С отметкой о просмотре

Билет № 11

В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза?

  • В течение 3 суток.
  • В течение 5 дней.
  • + В течение 10 дней.
  • В течение 15 дней.
  1. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?
  • Не запрещается при сокращенной рабочей смене.
  • Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1.
  • + Запрещается.
  • Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.
  1. Является ли специалистом по охране труда работник, приказом назначенный ответственным за охрану труда?
  • Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет удостоверение.
  • Является, если он относится к электротехнологическому персоналу.
  • + Не является.
  • Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет 3 группу допуска по электробезопасности.
  1. Распространяются ли требования законодательства, содержащего нормы трудового права на лиц, работающих по договору гражданско-правового характера?
  • Распространяется, если лицо является работодателем.
  • + Не распространяется.
  • Распространяется, если лицо подчиняется внутреннему трудовому распорядку организации.
  • Распространяется, если лицо за свой труд получает заработную плату.
  1. Акт какой формы составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего с работником, следовавшим на личном транспорте с работы?
  • Акт произвольной формы.
  • + Акт формы Н1, если есть приказ руководителя об использовании личного транспорта работника в производственных целях.
  • Акт специального расследования.
  • Акт ГИБДД.
  1. Должен ли проводиться первичный инструктаж на рабочем месте с работником, переведенным в установленном порядке из другого учреждения?
  • Не должен, так как он знаком уже с условиями работы.
  • Не должен, так как с ним составлен трудовой договор.
  • + Должен.
  • Проводится только вводный инструктаж.
  1. Кто дает заключение о степени тяжести производственной травмы?
  • + Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
  • Врачебно-трудовая экспертная комиссия.
  • Бюро медико-социальной экспертизы.
  • Приемное отделение лечебного учреждения.

Наши тесты по ОТ можно использовать абсолютно бесплатно для проведения проверки знаний работников организаций после обучения по соответствующим программам.

Если у вас в одной программе объединены несколько, то и проводить тестирование по охране труда необходимо будет по нескольким программам обучения. Выбирайте нужную вам программу, проходите тесты по охране труда и проверяйте уровень знаний своих сотрудников абсолютно бесплатно. Все тестовые вопросы и ответы по охране труда актуальны для 2022 года, составлены по действующим нормативным документам и разнесены по тематикам программ обучения. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (разработан promkatest.ru), согласно Постановлению Правительства РФ N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”:

Для Вашего удобства тесты (проверка знаний) по охране труда составлены по нашей уникальной методике подготовки, благодаря которой информация легче запоминается, поэтому сроки на самостоятельную подготовку значительно сокращаются.

Подготовка по этапам. Тесты по ОТ разбиты на несколько этапов подготовки. Ваша задача – довести уровень знаний по каждому этапу до 90 %, только тогда переходить к следующему этапу. 

Общий тест по всем этапам для проверки уровня знаний. После удачного прохождения всех этапов пользователь может приступать к общему тесту, при этом все вопросы перетасовываются. Результат оформляется в виде таблицы, в которой сразу видно, по каким этапам нужно ещё потренироваться.

Контрольный тест по проверке знаний по каждой программе. Если Вы успешно закрепили свои знания по всем этапам (по каждому этапу должен быть результат: тест пройден), только после этого можете пройти контрольный тест по охране труда. 

В зависимости от должностных обязанностей работника, Вы можете проводить проверку знаний как в организации или в учебном центре, так и удаленно на рабочих местах, так как наш онлайн сервис доступен 24 часа 7 дней в неделю, при этом регистрация не требуется. Тесты по охране труда с ответами на нашем ресурсе абсолютно бесплатны, количество попыток не ограничено.

В конце тестирования можно распечатать результаты с ФИО, должностью, датой, названием программы и наименованием организации, ознакомить под роспись сдающего и хранить вместе с протоколом сдачи.

Если Вам необходимы персональные курсы, тесты по охране труда или направления мы готовы рассмотреть возможность их разработки в индивидуальном порядке. По всем вопросам сотрудничества можно обращаться через форму обратной связи или через группу ВК.

Будем признательны за обратную связь, удачной подготовки!

Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

  • Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
  • Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
  • Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств
  • Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Билет № 15

  1. Имеет ли право работник на личное участие в расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедшего с ним?
  • Не имеет права, так как является заинтересованным лицом.
  • + Имеет право.
  • Имеет право только через своего представителя.
  • Имеет право только по требованию государственного инспектора труда.
  1. Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?
  • Является, так как объяснение в письменной форме является доказательством.
  • + Не является.
  • Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение.
  • Является, если совершен повторный проступок.
  1. Обязательность выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда это:
  • + Принцип социального партнерства.
  • Форма социального партнерства.
  • Система социального партнерства.
  • Соглашение сторон.
  1. Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником на территории предприятия?
  • + Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1.
  • Не подлежит как не связанный с производством.
  • Подлежит с составлением акта произвольной формы.
  • Подлежит с составлением акта формы Н2.
  1. Материалы расследования несчастного случая хранятся:
  • 20 лет.
  • 30 лет.
  • 40 лет.
  • + 45 лет.
  1. Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре ОУ?
  • Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда.
  • Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору.
  • + Обязательно.
  • Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда.

Какие признаки теплового (солнечного) удара указаны верно?

  • Озноб, появление гусиной кожи, синюшность конечностей, бледность, мышечная слабость, вялость, апатия, сонливость, тошнота и рвота, головокружение, снижение частоты дыхания и сердцебиения
  • Озноб, раздражительность и нервозность, покраснение кожи, глаз, снижение температуры, возможно появление пятен различного оттенка, головная боль, медлительность, тошнота и рвота
  • Повышенная температура тела, влажная бледная кожа, головная боль, тошнота и рвота, головокружение, слабость, потеря сознания, судороги, учащенное сердцебиение и дыхание
  • Повышение температуры, тошнота и рвота, боли в желудке, озноб, общее недомогание и слабость, снижение частоты дыхания и сердцебиения

Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

  • Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
  • Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
  • Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
  • Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности
Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий