Нормы и требования по освещению
Чтобы грамотно нормировать освещение, нужно строго следовать СанПиН и иным нормативным документам. Все требования можно условно поделить на касающиеся собственно освещенности и относящиеся к качеству света. Общие для всех отраслей требования:
- освещенность достаточна для каждого человека,
- работник может регулировать освещение — направлять свет в нужную сторону, менять его интенсивность,
- кроме искусственного света обязательно присутствует естественный,
- все светильники на потолке, стенах должны быть приглушенного цвета, лампочки не вызывают зрительного дискомфорта.
Освещение при работе за ПК
Долгая, ежедневная работа с компьютером часто вызывает снижение зрения у сотрудников. Такие проблемы можно исключить или замедлить, соблюдая нормы и рекомендации:
- световой поток — 300 Лк,
- яркость элементов в осветительных приборах менее 200 кд/кв.м.,
- коэффициент естественного освещения (КЕО) — от 1,2%,
- расположение окна сбоку от места работы,
- наличие индивидуальных приборов освещения в комплексе с общими, если последних не достаточно,
- расположение локальных источников света справа от экрана,
- отсутствие бликов на мониторе,
- равномерное распределение луча света по столу и монитору.
Коэффициенты отражения окружающих поверхностей
Отражение от поверхностей — важный показатель при организации рабочего места. Коэффициент отражения поверхности означает способность основания отражать падающий световой поток. Он равен отношению света, отраженного от поверхности, к общему падающему световому потоку. Такие коэффициенты давно рассчитаны (в зависимости от материала цифры могут варьироваться):
- пол — 0,2-0,4,
- стены — 0,5-0,8,
- потолок — 0,7-0,9,
- стол, рабочая поверхность — 0,2-0,7.
Нормы освещения на производстве
Существуют определенные рекомендации по нормированию освещения в производственных помещениях. Они сильно отличаются в зависимости от точности и сложности работ. Например, для швеи, грузчика и сборщика мелких электротехнических изделий нормы совершенно разные. На производстве организация рабочих мест подчиняется таким требованиям:
- отсутствие статических и динамических теней на месте работы (они являются фактором травматизма),
- отсутствие бликов, отраженного блеска, излишней яркости, которые слепят сотрудников,
- стабильная, немигающая подсветка,
- верная цветопередача лампочек,
- физическая прочность приборов, их стойкость к вибрированию, износостойкость.
Нормы по освещенности для разных производственных отраслей:
| Разряд по зрительной работе | Характеристика работы | Освещенность, Лк (в зависимости от подразрядов а,б,в,г) |
|---|---|---|
| 1 | Наивысшей точности | 400-1250 |
| 2 | Очень высокой точности | 300-750 |
| 3 | Высокой точности | 200-500 |
| 4 | Средней точности | 200-300 |
| 5 | Малой точности | 200-300 |
| 6 | Грубая | 200 |
| 7 | Наблюдение за работой | 20-75 |
Подразряды уменьшают норму по освещенности. Так, при подразряде а — постоянной работе, она выше, далее снижается при подразряде б (постоянное пребывание в помещении с периодическим трудом), в (периодическое пребывание на работе и периодический труд), г (наблюдение за коммуникациями, оборудованием).
Отраслевые нормы искусственного освещения
Кроме сведений СНиП, которые являются общими, есть ряд отраслевых документов, разрабатываемых специальными институтами. Они устанавливаются в зависимости от типа отрасли после анализа ее специфики, и только затем переходят в разряд рекомендаций. При отсутствии конкретных отраслевых норм придется пользоваться общими.
Все нормативы в промышленности зависят от точности зрительных работ, которая делится на 7 разрядов в зависимости от величины объекта работы и сложности труда. Например, точные работы (1-4 разряды) подразумевают наличие объекта размером от 0,15 мм (наивысшая точность) до 5 мм (средняя точность). Пятый разряд (малой точности) может включать работу со светящимися объектами.
При делении работ по сложности внутри разряда учитывается цвет фона, ведь он влияет на коэффициент отражения (так, черный цвет имеет самый низкий коэффициент отражения). Нормы обязательно учитывают следующие факторы:
- длительность работы,
- напряженность труда,
- степень разрешения задачи — различение или поиск,
- число объектов в поле зрения,
- возраст сотрудников,
- квалификация сотрудников.
Виды освещения
Существуют разные классификации освещения. Так, по локализации оно бывает таких типов:
- Общее. Предполагает равномерное освещение помещения без наличия темных или более светлых зон. Присутствие только такого освещения обычно наблюдается в зонах, где рабочий процесс осуществляется неполное время.
- Местное. Локальная подсветка помогает дополнительно осветить определенные рабочие зоны: компьютерный или школьный стол, технику и станки. Оно предполагает установку различных осветительных приборов в непосредственной близости от рабочего места.
Применение исключительно локального освещения согласно нормам недопустимо, поскольку в помещении неизбежно будут присутствовать перепады света — от глубокого затемнения до яркого. Это вызовет проблемы со зрением работников. По источникам света освещение также делится на несколько видов.
Естественное
Естественное освещение создается силами природы: прямыми солнечными лучами, а также диффузным (отраженным) светом небосвода. Отсутствие естественного света неблагоприятно для человека, ведь именно к нему глаза лучше всего приспособлены. Такой свет зависит от времени года и периода суток, в этом его основной недостаток. Но качество и объем поступающего естественного света зависит и от конструкции здания, количества и размера окон.
Существует даже специальная карта светового климата, состоящая из 6 зон, согласно ей должны проектироваться окна в зданиях. Естественный свет делится на такие виды:
- верхний (свет проникает через проемы на участках с перепадами высот дома);
- боковой (свет попадает через окна наружных стен);
- комбинированный (сочетание двух предыдущих видов).
Искусственное
Без искусственного освещения в сумеречное время суток, в пасмурный день или зимой, когда рано темнеет, нормальный рабочий процесс невозможен. В качестве дополнительных источников света выступают лампы, светильники, торшеры, бра и прочие электроприборы. Обычно в офисы и на производство приобретают галогенные и светодиодные лампы. Обычные лампочки накаливания сейчас применяются редко, поскольку они тратят много электроэнергии, быстро выходят из строя.
Чаще всего освещение бывает смешанным, когда естественное сочетается с искусственным. Последнее также подразделяется на следующие виды:
- Рабочее. Обычное освещение, которое ежедневно применяется сотрудниками, помогает обеспечению рабочего процесса.
- Аварийное. Включается только при аварии, в экстренной ситуации, когда основное освещение отключается.
- Эвакуационное. Применяется для подсветки путей эвакуации людей при ЧС, обычно является не таким мощным, как рабочее.
- Охранное. Используется охранным персоналом, присутствует не на всех предприятиях, а по необходимости. Не нормируется по интенсивности.
- Дежурное. Остается включенным даже по окончании рабочего процесса (например, небольшое освещение коридоров в больших зданиях).
Гибридное освещение
Гибридными называются системы, включающие естественное и искусственное освещение. Они подходят для случаев, в которых только солнечного света недостаточно для создания соответствующего нормам уровня освещенности. При определении значения светового потока естественное освещение не учитывается – расчеты выполняются только для электрических источников.
Необходимость в гибридном освещении появляется, если значение КЕО ниже допустимого значения – 1 или 1,2%. Если этот показатель, зависящий от затененности, типа стекла и ширины окон, не соответствует норме, вместе с естественным освещением на рабочем месте устраивается искусственное. Источники света устанавливают только на тех участках, на которых КЕО ниже нормы.
Последствия неправильного освещения
Несоблюдение требований к освещению рабочих мест на любом предприятии чревато понижением общей работоспособности. Кроме того, зрение персонала утомляется, возникает прямая угроза здоровью, возможно даже развитие близорукости. На предприятиях, где руководство халатно относится к вышеизложенным требованиям, повышается риск производственного травматизма, может также увеличиться количество брака. Нередки случаи, когда возникает текучка кадров. Ведь многие люди внимательно относятся к собственному здоровью, и порой зрение оказывается дороже должности или наличия работы.
Требования к освещению рабочих мест, безусловно, должны неукоснительно соблюдаться. Ведь люди, как правило, проводят большую часть жизни на работе или в закрытых помещениях, где неправильное освещение может подорвать их здоровье.
Освещение места работы — как влияет на человека
Чтобы добиться идеального результата, нужно обеспечить нормальное естественное освещение в течение рабочего дня. Это важный момент, так как он влияет не только на работоспособность, но и состояние здоровья человека. Также надо учесть, что без искусственного освещения невозможно обеспечить нормальные условия труда, так как световой день чаще всего не совпадает с рабочим, плюс погода бывает разной
Важно помнить, какие условия должно создать освещение:
- Комфортная обстановка для зрения, которая снижает усталость глаз. Тут важна хорошая цветопередача, оптимальная световая температура и отсутствие бликов, чтобы не создавать дискомфорт для зрения.
Регулировка положения светильника и его яркости при необходимости. Это позволит всегда поддерживать оптимальный уровень освещенности.
- Обеспечение естественного освещения максимальное время, чтобы меньше использовать светильники.
- Использование современных светильников, которые не только дают качественный свет, но и безопасны. Большое значение имеет и энергопотребление, чем оно ниже – тем лучше.
Специфика искусственного освещения офисных помещений
Искусственное освещение офиса
Искусственное освещение необходимо большую часть года. Только летом в солнечную погоду достаточно будет естественного света. Освещение влияет на следующие факторы:
- работоспособность;
- настроение;
- продуктивность;
- концентрация внимания.
Выделяют несколько уровней подсветки: общий, локальный, декоративный.
Общее освещение создает основной световой поток. Оно должно быть равномерным, без темноты в углах или иных зонах. Также не стоит делать общий свет излишне ярким – это способствует быстрой утомляемости глаз. Общая подсветка организуется при помощи потолочных светильников.
Локальный свет нужен для отдельного рабочего места. Он создается при помощи настольных ламп или подвесных светильников с непросвечивающими плафонами прямо над столом. Особенно важна локальная подсветка для рабочих мест, связанных с постоянным зрительным трудом: чертежники, проектировщики, дизайнеры.
К локальному освещению много требований:
- отсутствие резкого контраста между яркостью настольной лампы и общего освещения;
- нужный уровень яркости: не слишком малая, но не слепящая (мощность источника света примерно 60 Вт лампы накаливания или 8-10 Вт для светодиодной);
- настольная лампа должна располагаться с левой стороны от человека, пишущего правой рукой;
- свет должен выделять рабочие инструменты конкретного работника: клавиатуру, чертежную доску.
Декоративная подсветка служит для выделения интерьерных объектов: дипломов, наград, сувениров, картин. Ее создают направленными источниками света малой мощности.
Какую цветовую температуру лучше выбрать для офиса
Правильный рабочий настрой легко задать при помощи цветовой температуры.
Цветовая температура разделяется на три большие группы:
- теплую (2700-3300 К);
- нейтральную (3300-5000 К);
- холодную (свыше 5000 К).
В зависимости от теплоты свет может способствовать расслаблению или, наоборот, бодрости. Например, холодные тона бодрят, заставляют концентрироваться на задании, но при долгом использовании вызывают расстройство глаз, нервной системы. Теплые цвета способствуют расслаблению. Они хороши для зон отдыха, столовых.
Для рабочих, учебных комнат, офисов больше всего подходит нейтральное освещение. Оно создает рабочую продуктивную атмосферу, помогает сосредоточиться.
Нейтральный диапазон цветовой температуры делят на:
- естественный белый (3300-4000 К);
- холодный белый (4000-5000 К).
Оба варианта хороши для офисов, рабочих пространств. Однако холодный белый не подойдет для маленьких комнат – атмосфера будет слишком тревожной.
Хорошим вариантом станет цветовая температура равная 4000 К.
Холодный белый
Естественный белый
Нормы и стандарты освещения офиса
Уровень освещенности и другие требования к свету приводятся в нескольких нормативных документах: СНиП 23-05-2010 «Естественное и искусственное освещение» (взамен СНиП 23-05-95), СП 52.13330.2011 «Естественное и искусственное освещение», СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».
Нормы освещенности определяются назначением помещения.
| Вид помещения, работы в нем | Освещенность, лк |
|---|---|
| Работы с чертежами | 500 |
| Работы с компьютером, техникой | 400 |
| Офисные помещения, приемные, серверные | 200-300 |
| Коридоры, холлы, санузлы, кладовые | 50-100 |
| Конференц-залы, переговорные, комнаты приема пищи | 200 |
| Комната отдыха | 150 |
| Кладовые | 50 |
Нормы приводятся для горизонтальной поверхности высотой 0,8-1 м над уровнем пола. Обычно, это рабочий стол и 0,5 м в радиусе от сотрудника, работающего за эти столом.
Высокоточные или связанные с высоким цветоопределением работы требуют увеличенной нормы освещенности.
Нормируется не только освещенность, но и коэффициенты отражения от поверхностей (мебели, стен, потолка).
| Поверхность | Коэффициент отражения |
|---|---|
| Стены | 0,3-0,5 |
| Пол | 0,1-0,4 |
| Потолок | 0,6-0,8 |
| Рабочие поверхности | 0,2-0,7 |
Также помните, что светлые тона увеличивают общую освещенность, а темные снижают. Для отделки лучше использовать светлые краски, материалы.
Также СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 нормирует коэффициент пульсации света: не более 15%, для особо точных работ – не более 10%.
Помните, что закладывать освещенность необходимо с некоторым запасом (10-30%). Это связано с тем, что лампы перегорают по одной, а заменять их удобнее группой. Оставшееся рабочее количество ламп должно также обеспечивать необходимые нормативы. К тому же у некоторых типов источников света (например, у светодиодных) с течением времени падает яркость из-за физической деградации светодиодов. Заложенный запас освещенности поможет справиться с этим недостатком.
Нормы освещенности рабочих мест
В современных проектах освещения все чаще используются принципы моделирующего света
Он позволяет обеспечивать объемное восприятие объектов, что очень важно для работников предприятий с конвейерными линиями. Также этот способ организации света позволяет точнее рассчитывать объемы рассеивания и яркости подачи излучения
В нормативах за расчетную единицу берутся люксы (Лк). Одна единица Лк соответствует одному люмену на квадратный метр. Так, общие требования к освещенности рабочего места указывают, что в помещениях с постоянным пребыванием людей среднее значение освещения должно соответствовать 200 Лк. Должны соблюдаться и требования к равномерности освещения. Известное правило, что свет должен охватывать всю целевую площадь, в данном случае не действует. Рабочее пространство разделяется на две зоны – периферию и непосредственное окружение. В случае с периферийной зоной коэффициент равномерности соответствует 0,10, а непосредственное окружение охватывается с величиной 0,40. Здесь же различаются и требования к яркости. Периферийная зона должна быть освещена с расчетом 30 Лк для потолка и 50 Лк – для стен.
В организации освещения рабочих мест, которые должны иметь широкую обзорность окружающего пространства, применяется так называемая концепция нормирования цилиндрической освещенности. Также используются приемы снижения или полного исключения степени отраженной блескости. Для регуляции этого параметра используются разные конфигурации взаимного расположения светильников. Это позволяет варьировать показатели яркости, коэффициенты отражения облицовочных материалов и т. д. Важен и другой вопрос – какие требования предъявляются к освещенности рабочих мест в условиях интенсивного зрительного напряжения? В данном случае, кроме соблюдения показателей яркости света, ответственное лицо должно изначально правильно подойти и к выбору светильников. Желательно с точки зрения щадящего воздействия света на глаза интегрировать лампы накаливания, но в силу экономических и эксплуатационных факторов это не всегда возможно. Поэтому применяются специальные модели люминесцентных и светодиодных приборов мягкого освещения.
Термины
Чтобы основательно разобраться в теме, рассмотрим некоторые основные понятия светотехнической сферы.
Для начала уясним, что такое зрительная работа. С помощью зрения человек воспринимает окружающую действительность, определяет цветовые гаммы и силу света. Под зрительной работой подразумевается способность человека видеть предмет, различать его размеры, выделять на общем фоне в течение определенного времени.
На качество и производительность зрительной работы во многом влияет уровень освещенности.
Основные светотехнические понятия и значения
Любой светящийся источник излучает энергию, которую глаз человека улавливает в зависимости от длины волн электромагнитных колебаний. Волны в диапазоне от 380 до 760 нанометров (нм) вызывают у людей световое ощущение.
В целях оценки и измерения энергии света применяют следующие термины:
- световой поток;
- сила света;
- яркость;
- освещенность.
Под световым потоком понимают материальную величину мощности лучистой энергии. В качестве единицы измерения применяют люмен (лм). К примеру, обыкновенная 100-ватная лампочка накаливания испускает лучистый поток света мощностью чуть выше 1300 лм.
Если световой поток показывает общее количество света, исходящее от источника, то сила света определяет его плотность в ограниченном пространстве, то есть количество потока, распространяющегося в пределах так называемого «телесного угла» (объемного угла, под которым человек видит тот или иной предмет). Силу света принято измерять в свечах (канделах). Горящая свеча дает свет величиной в одну канделу.
Яркость – это сила световой энергии, поступающей в глаза работающего от освещенного объекта. Вычисляется делением этой величины на площадь рабочей поверхности, попавшей под свет. Единицу измерения назвали нит. Величину яркости в один нит имеет равномерно светящаяся плоскость, передающая в перпендикулярной к ней проекции свет силой в одну канделу с кв. метра.
Освещенность – это поверхностная плотность излучаемого светового потока. Значение величины обозначается люксом. Он равен лучевому потоку в один лм, приходящегося на 1 м2 рабочей плоскости. Чем мощнее сила света, поступающего на различные элементы рабочего объекта, тем лучше освещается весь предмет в целом. Освещенность является главным показателем интенсивности света в санитарно-гигиенических нормах.
Как должно быть освещено место школьника?
В учреждениях образования все рабочие места освещены в соответствии с нормами и правилами. А как же правильно организовать рабочую зону в домашних условиях?
- Компьютерный стол должен стоять сбоку по отношению к оконному проему.
- Лампы, которые освещают рабочую поверхность, должны быть мощными (минимум 60 Вт).
- Свет, падающий от настольной лампы, должен иметь желтый оттенок.
- Идеальным вариантом в использовании будут светодиодные лампы.
- Помимо локального освещения, в комнате должно присутствовать хорошее общее освещение.
- При отсутствии местного освещения, необходимо приобрести настольную лампу.
Следите за здоровьем своих детей, пользуйтесь всеми советами по организации освещения рабочей зоны. Не забывайте, что пренебрежение основными правилами ведет к болезням зрительного аппарата.
